述职明方向 凝心聚力再扬帆——

我院成功召开2025年度中层干部述职考评会

岁序更替，华章日新。为全面总结年度工作成效，精准谋划未来发展蓝图，进一步压实科室管理责任、提升医疗服务质效，2026年2月4日、5日，我院隆重召开2025年度中层干部述职考评会。院领导班子全体成员、各临床医技科室主任、职能部门负责人参会，会议由院党委副书记、副院长郝静主持。

会上，各科室主任依次登台，紧扣年度工作目标，围绕医疗质量安全、学科建设、人才培养、科研教学、患者服务、运营管理及党风廉政建设等核心维度，以详实数据、典型案例、直观图表，全面复盘年度工作亮点与成效，深刻剖析存在的短板与不足，并结合科室实际，科学制定2026年工作思路、重点任务与改进举措。述职过程中，大家既晒出“成绩单”，又摆出“问题单”，更亮出“作战图”，充分展现了求真务实、担当作为、锐意进取的精神风貌。

院领导班子认真听取每位主任述职，结合科室发展实际逐一进行精准点评。点评既充分肯定各科室在技术创新、服务优化、管理提质等方面取得的显著成绩，也针对学科发展瓶颈、人才梯队建设、医疗质量管控等薄弱环节提出针对性指导意见，要求各科室以问题为导向，补短板、强弱项、固优势，切实把述职成果转化为推动工作的实际成效。

会上，院党委副书记、院长张瑜，首先对中层干部2025年度做出的成绩给予了充分的肯定。2026年要锚定医院发展战略目标，聚焦医疗核心任务，持续强化质量安全管控，深化学科内涵建设，加强人才引育留用，不断提升医疗技术水平和服务能力，以过硬作风推动各项工作落地见效。

院党委书记钱宏进一步强调，面对医疗行业的新形势、新挑战，面对群众日益增长的健康需求，全院上下在院党委的统一领导下，凝心聚力、真抓实干，各项工作取得了来之不易的成绩。医疗质量安全持续提升，核心医疗指标稳中有进，疑难病症诊疗能力不断增强；学科建设蹄疾步稳，重点学科优势凸显，特色学科培育初见成效；人才队伍建设持续发力，引育留用机制不断完善，青年骨干快速成长；医疗服务优化升级，便民惠民举措落地见效，患者就医体验持续改善；党建与业务深度融合，党风廉政建设扎实推进，医院发展的政治保障更加牢固；行政后勤、教学科研、院感防控等各项工作同步推进，为医院高质量发展提供了坚实支撑。结合今天的述职情况和医院发展实际，我代表医院党委，对下一步工作提几点要求：一要锚定发展目标，凝聚干事创业合力；二要聚焦核心主业，提升医疗服务能力；三要强化人才支撑，打造高素质队伍；四要深化党建引领，推动党建业务融合；五要强化责任担当，锤炼务实工作作风。

此次述职大会，既是一次年度工作的全面检阅，也是一次思想的深度交流、目标的精准校准、力量的集中凝聚。下一步，我院将以述职促整改、以评议促提升，持续激发科室干事创业活力，不断提升医院综合服务能力，为区域群众提供更优质、高效、便捷的医疗健康服务。